Onze vorige nieuwsberichten gingen al over de veranderingen in de Arbowet- en regelgeving van 2012. En we zijn nog niet klaar, want ook de opbouw van vakantiedagen bij ziekte is aan een wetswijziging onderhevig.
Namelijk:
-Bent u vanaf 01 januari 2012 langdurig ziek, dan bouwt u evenveel vakantiedagen op als in een periode waarin u niet ziek bent. (Voorheen was de opbouw van vakantiedagen bij langdurige ziekte beperkt tot het laatste half jaar).
-Bent u, vanwege ziekte, gedeeltelijk niet in staat om te werken, dan bouwt u (sinds 01 januari 2012) toch hetzelfde aantal vakantiedagen op als in de periode dat u niet ziek bent. (Voorheen had men alleen recht op vakantie-uren over de uren dat u werkzaam was.)
Omdat de wetswijziging geen terugwerkende kracht heeft, moeten opgebouwde wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar worden opgenomen, anders komen ze te vervallen