Arbeidsrecht

Arbeidsrecht voor werkgevers

Als uw bedrijf groeit is het eerste dat u als ondernemer doet, het werven en aannemen van personeel. Belangrijk is dat u een goede arbeidsovereenkomst heeft laten opstellen waarin alle rechten en verplichtingen zijn opgenomen. Wij hebben veel ervaring in het begeleiden en adviseren van ondernemers op het gebied van het arbeidsrecht. Naast een goede arbeidsovereenkomst is het ook van belang een dossier bij te houden van elke werknemer. Het komt in onze ervaring helaas te vaak voor dat er niet of nauwelijks een vastlegging is van het verloop van het functioneren. Dit bemoeilijkt dan een eventuele ontbindingsprocedure maar ook de onderhandelingen met (de advocaat van) de werknemer. Bijna altijd resulteert dit er in dat er meer moet worden betaald dan de zgn. Kantonrechtersformule.
Heeft uw bedrijf te lijden onder de crisis en ziet u zich helaas genoodzaakt werknemers te ontslaan? Neem contact met ons op om de mogelijkheden en de procedure te bespreken.