Verdien het nu en morgen nog meer
Samen in teamverband een concept dupliceren ,gezondheid is booming business.
Overal waar je maar bent kun je dit unieke concept uitvoeren.
Doe het alleen of samen met vrienden , familie , vereniging enz.
Het is de manier om niet meer afhankelijk te zijn van je eigen inspanning.
Hoe fijn is het om meer tijd met je gezin door te brengen als tijd en geld er niet meer toe doen.
Het multy level principe is al helemaal ingeburgerd en niet meer weg te denken uit het nieuwe ondernemen.
Iedereen heeft zijn eigen netwerk , als je dit met elkaar wil delen ontstaat een enorm sterk potentieel , waar altijd wel 1, 2 of meerdere personen uit voort komen die zeer snel kunnen en willen dupliceren.
De tijd van banen tot aan het pensioen bestaan niet meer , het is nu ellebogend je 6 maanden contract zien vol te maken en dan hopen dat je mag blijven of niet.
De baancultuur is verre van ideaal , op tijd naar je werk , een baas zegt wanneer je mag gaan koffie drinken en eten , die zegt wanneer je moet beginnen en wannneer je naar huis mag , die uitmaakt wanneer en hoelang jij op vakantie gaat!!!
Dit kan anders heel anders , multy-level geeft je die handvatten, en in ons geval zijn wij parttime naast onze andere bezigheden hiermee aan de slag gegaan zonder ook maar 1 seconde spijt of twijfel.
Het concept is een combinatie en samenvoeging van Franchise, E-commerce en Netwerkmarketing.
Hierdoor is een uniek concept ontstaan wat geen Verkooporganisatie is maar een Marketingorganisatie.
Het mooie van dit concept is , het is simpel en we houden het simpel.
Een ieder geschoold of niet , afkomst , religie of kleur allemaal totaal niet van belang dit past als een warme deken om iedereen.
Het e-commerce geeft ons allemaal de mogelijkheid om waar wij ook maar zijn dit concept te dupliceren.
De inkomsten die hier uit voortkomen worden op een zeer sociale manier verdeeld , doe je veel dan krijg je naar inspanning vergoed , doe je weinig dan geldt ook hiervoor hetzelfde je wordt naar inspanning vergoed.
De inkomsten stromen zijn verdeeld over een aantal manieren , waarvan de 3 belangrijkste zijn ,
1 : Direkt inkomen , vanaf dag 1
2 : Residueel , dit is een stukje van wat in een actieve laag van mensen door u geintroduceerd gebeurt.
3 : Bonus systeem , maandelijkse , kwartaal en special builderbonus systemen.
Dit concept is de werkelijke uitkomst voor mensen die de maand altijd te lang vinden en het salaris te kort en voor die mensen die sociaal heel bewogen zijn en iedereen een beter leven gunnen , dat kan zijn fysiek , mentaal , en financieel.
Reacties
Geef als eerste jouw mening.
Ben je een onderneming in Duitsland gestart of ben je van plan dit te gaan doen? Dan is het goed om eerst meer te weten te komen over de Duitse arbeidsmarkt. Waar we in Nederland graag emigreren naar
Lees meer
01-09-2023 - Nieuwe baan? Hier vind je passende vacatures!
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Als werkzoekende kan het soms lastig zijn om interessante vacatures te vinden die passen bij je wensen en eisen. Maar, met de juiste aanpak is het zeker mogelijk o
Lees meer
13-08-2023 - Zo maak je een goede start op de banenmarkt in Zwolle
Een nieuwe baan vinden is leuk, maar tegelijkertijd een uitdaging. Of je nu in een grote of kleine gemeente zoekt, een job die bij je past is niet zomaar gevonden. Daarom wil je op voorhand zoveel mog
Lees meer
05-08-2023 - Succesvol werven met referral recruitment
In de wereld van werving en selectie zijn er verschillende strategieën en methoden die organisaties kunnen gebruiken om getalenteerde werknemers aan te trekken. Een van de meest effectieve en kos
Lees meer
Auteur
Johanna kremersVerdien concept met fitandfoods