Reageren op een uitzendbureau

Reageren op een uitzendbureau

Heeft u een voor u geschikte baan gevonden en valt deze in de juiste branche? Dan is het tijd om te gaan solliciteren. Dit kunt u doen door contact op te nemen met het uitzendbureau en hen op de hoogte te brengen van uw interesse in een bepaalde functie. Zoals de functie die u zag bij een horeca uitzendbureau in Amsterdam. Schroom niet en neem contact op met één van de werknemers, zodat u uzelf zo snel mogelijk kunt laten zien en misschien wel de baan binnensleept.

Voorbereiding

Voordat u het sollicitatiegesprek gaat inplannen is het verstandig om het één en ander voor te bereiden. Zo moet u een goede motivatie hebben om aan de slag te gaan in de aangeboden functie. Dit kunt u doen met een motivatiebrief waarin u op een professionele manier duidelijk maakt waarom u deze functie zo aanspreekt.

Hiernaast moet u uw CV maken en deze aanpassen op de sollicitatie die u doet. Hierin moet duidelijk naar voren komen wat u in de afgelopen jaren heeft gedaan. Van werkervaring tot het behalen van bepaalde diploma?s. U kunt beter iets teveel op een CV neerzetten als te weinig, want op deze manier krijgt de tegenpartij in één keer een goed beeld van u als persoon. Wij raden u aan om zaken niet te gaan verdraaien, want op langere termijn komt het bedrijf er toch wel achter. Zo zijn er tegenwoordig veel bedrijven die gebruik maken van een screening en alles in uw CV nagaan.

Tijdens het gesprek

Wanneer u éénmaal in gesprek zit met een gegadigde partij is het verstandig om te allen tijde uzelf te blijven. Wanneer u uzelf anders voor doet zult u dit in de toekomst gaan merken. De personen waarmee u werkt, of waarbij u gesolliciteerd heeft, zullen merken dat u toch niet het geschikte persoon bent voor de baan.