Wat is Food Recruitment?

Wat is Food Recruitment?

Ben je ondernemer en werk je binnen de voedingsindustrie? Wanneer het al jarenlang een grote passie is, kun je vast beamen dat het hard werken is en discipline vergt. Het is dus niet gek dat je wat extra hulp kunt gebruiken.

Maar laten we eerlijk zijn; het vinden van de juiste werknemer is niet altijd makkelijk. Daarbij komt ook nog dat veel werknemers al een baan hebben en er niet over na denken om te switchen van werkgever of van carrière. Met de hulp van Yor-in kun je wél de juiste mensen bereiken en vind je mogelijk een nieuwe werknemer voor jouw openstaande vacature. Hoe dat kan, daar gaan we het in dit bericht verder op in.  

Wat betekent Food Recruitment?

Niet alleen als werkgever kan het lastig zijn om een openstaande functie te vervullen, ook als werknemer of werkzoekende kom je uitdagingen tegen. Hoe weet je bij welk bedrijf jouw kwaliteiten het beste passen? 

Food Recruitment helpt jou om de juiste kandidaten aan jouw bedrijf te matchen. Eigenlijk kun je dit vergelijken met het werk wat recruitmentbureaus doen: opdrachtgevers en professionals in de Food aan elkaar koppelen.  

Wanneer kun je Food Recruitment inschakelen?

Heb je altijd een recruitmentbureau nodig om een werknemer of nieuwe functie te kunnen vinden? Nee, niet altijd. Want je kunt geluk hebben en zomaar een passende kandidaat tegenkomen, waarmee het klikt. Wanneer dit niet lukt, kun je altijd gebruikmaken van Foor Recruitment. Je kunt Food Recruitment inschakelen wanneer:

• Je een openstaande vacature hebt binnen de Food & Industry
• Je hulp wil bij het maken van een match tussen de werknemer en de opdracht
• Je op zoek bent naar een nieuwe baan binnen de voedingsindustrie
• Het werven van werknemers uit handen zou willen geven

Voor wie is Food Recruitment?

Zoals je hebt gelezen kan Food Recruitment veel betekenen voor ondernemers en voor professionals. Want Food Recruitment is er niet alleen voor bedrijven en ondernemers, maar ook voor de toekomstige werknemer. Bij Yor-in maakt het niet uit of je een beginnende of ervaren werknemer bent; je wordt hierin begeleid en geholpen. Dat kan ook een grote geruststelling zijn.

Sectoren waar recruitment wordt ingezet

Veel recruitmentbureaus richten zich op een sector. Zo is er een tak met Food Recruitment, maar er zijn ook bureaus die zich speciaal op de zorg of het onderwijs richten. En er zijn ook meer sectoren. De bureaus proberen de openstaande vacature met een werknemer te matchen. Er wordt gekeken naar werkervaring en kwaliteiten. Het is echter ook mogelijk om als zzp’er aan de slag te gaan voor de opdrachtgever. 

Tijdelijke of vaste professionals?

Recruitment denkt niet alleen mee met de werkgever, maar ook met de werkzoekende en professional. Nu richt recruitment zich niet alleen op vaste werknemers, maar ook op professionals die de vacature tijdelijk willen of kunnen invullen. Bij het recruitmentbureau kan men zijn of haar wensen doorgeven. Het zoeken naar een passende baan of professional kan lastig en stressvol zijn. Met de hulp van een recruitmentbureau kan er een last van je schouders vallen.