Zet met jouw onderneming in op een duurzame manier van werken

Zet met jouw onderneming in op een duurzame manier van werken

In de afgelopen jaren is duurzaamheid een steeds belangrijker thema geworden. Niet alleen voor particulieren; ook bedrijven proberen processen te verduurzamen om hun ecologische voetafdruk te beperken. Er zijn verschillende manieren waarop je als ondernemer in kunt zetten op duurzaamheid. Een simpel voorbeeld: het gebruik van een groot aantal zonnepanelen op het dak van je bedrijfspand. Een plat dak, vaak het geval bij bedrijfs- en winkelpanden, biedt het voordeel dat je de zonnepanelen in de meest optimale hoek kunt monteren. De opbrengst van de zonnepanelen zal hierdoor maximaal zijn.

Duurzaamheid gaat verder dan slechts het opwekken van groene stroom en het verduurzamen van processen. Kijk eens naar de zeventien Sustainable Development Goals van SDG Nederland. Deze SDG’s gelden niet alleen voor Nederlandse bedrijven; wereldwijd zet men in op het verbeteren van de wereld om ons heen aan de hand van deze doelen.

SDG’s als leidraad voor een duurzamere wereld

De SDG’s kunnen op verschillende manieren worden toegepast op de processen binnen bedrijven. Ze dienen als een soort leidraad. Neem bijvoorbeeld een van de doelen: gendergelijkheid. Als organisatie kun je op verschillende manieren inspelen op deze SDG. Denk aan het opnemen van vrouwen in de top van de organisatie, wanneer zij eenzelfde prestatie leveren als een mannelijke concurrent voor die positie. Wat doe jij momenteel al op het gebied van gendergelijkheid? 

Een andere SDG: inzetten op een goede gezondheid en welzijn. Ook dit doel kan op verschillende manieren worden opgepakt door organisaties. Bied medewerkers bijvoorbeeld dagelijks een gratis gezonde lunch in de bedrijfskantine, of bied hen de mogelijkheid om op kosten van de zaak te sporten. Niet alleen draagt het bij aan het verwezenlijk van de zeventien SDG’s, ook helpt het onder meer het ziekteverzuim terug te dringen binnen je bedrijf.

Gamification inzetten bij het nastreven van SDG’s

Bij het nastreven van de verschillende SDG’s kan het interessant zijn om te kijken naar gamification. Het is een vorm, die de laatste jaren steeds meer aan populariteit wint. Door het afdelingen tegen elkaar op te laten nemen of door als organisatie één helder doel na te streven en het halen daarvan te belonen, motiveer je medewerkers om zich in te zetten voor deze SDG’s. Dat hoef je niet alleen te doen; er zijn platforms die jouw organisatie ondersteunen bij het nastreven van de SDG’s. Je kunt zelf een challenge voor de organisatie bedenken, of een bestaande challenge het platform gebruiken.