Werving en Cv selectie
Traditionele werving en selectiebureaus blijven hangen in de 'oude wereld' en hebben zich niet veel verder ontwikkeld dan dat ze diensten op basis van 'no cure-no pay' aanbieden. De tarieven blijven torenhoog: gemiddeld tussen de 15% en 30% van een bruto jaarsalaris.
WenSPlus is van mening dat werkgevers zelf hun nieuwe medewerker kunnen kiezen als zij worden geholpen met de werving en de Cv selectie. WenSPlus verspreid de vacature op Internet en is specialist in social recruitment. Wij zorgen voor voldoende kandidaten. Namens de opdrachtgever verzorgen wij de correspondentie met de kandidaten. Na de reactie termijn matchen wij de Cv's met de functie-eisen. De gematchte Cv's bieden wij aan. De opdrachtgever krijgt toegang tot de kandidatendossiers en kiest zelf de kandidaten die hij zij wilt spreken. WenSPlus verstuurt de uitnodigingen en tenslotte de afwijzingen.
Kortom: u voert de regie over het werving en selectieproces. U richt zich alleen op het voeren van selectiegesprekken. WenSPlus neemt u alle administratieve rompslomp uit handen!
En dat voor slechts € 895,-!!
WenSPlus is van mening dat werkgevers zelf hun nieuwe medewerker kunnen kiezen als zij worden geholpen met de werving en de Cv selectie. WenSPlus verspreid de vacature op Internet en is specialist in social recruitment. Wij zorgen voor voldoende kandidaten. Namens de opdrachtgever verzorgen wij de correspondentie met de kandidaten. Na de reactie termijn matchen wij de Cv's met de functie-eisen. De gematchte Cv's bieden wij aan. De opdrachtgever krijgt toegang tot de kandidatendossiers en kiest zelf de kandidaten die hij zij wilt spreken. WenSPlus verstuurt de uitnodigingen en tenslotte de afwijzingen.
Kortom: u voert de regie over het werving en selectieproces. U richt zich alleen op het voeren van selectiegesprekken. WenSPlus neemt u alle administratieve rompslomp uit handen!
En dat voor slechts € 895,-!!
Reacties
Geef als eerste jouw mening.
Gerelateerde visies in de regio
Onze visie en missieOnze visie en missie is gericht op het verbinden van kandidaten en bedrijven op basis van vaardigheden, behoeftes en passie. Dit doen wij door verder te gaan dan alleen de match te maken op gebied van...
Vergrijzing en ontgroening.
Gelijktijdige vergrijzing en ontgroening gaat voelbaar worden op de Nederlandse arbeidsmarkt in 2011. Dit wordt veroorzaakt door een uitstroom door pensionering van de babyboomgeneratie (geboren tusse...
De kracht van ervaring
Als voormalig international PA weten wij wat het vak van een meertalige Personal Assistant inhoudt. Wij kennen alle 'ins and outs'. Vanuit die visie is PA Online - Secretaressepool opgericht. Wij b...
Wervingsproblematiek anno 2012.
Naast schaarste op de arbeidsmarkt, is ook de organisatie zelf regelmatig debet aan wervingsproblemen. Een paar recente voorbeelden uit de praktijk. Te krap salaris bieden waardoor de concurrent de ka...
Of zoekt u een van onderstaande bedrijven?
WenSPlusS&L Job Solutions
Loevin Beheer BV
VHCM (Van Houten Management Consultancy)
Vice Versa Werving en Selectie BV
Focus Nederland BV
BV Bureau W.S.C.
Bas de Jong Consulting BV
Sentimus B.V.
Cmore
W. Verschoor en drs. J.C. Oudshoorn BV
Psychologisch Adviesbureau Kuhlemeier
Ecollega
Brillenburg Wurth BV
Interchange Int. Medical Recruitment
T.A.C.K. International
Mediajob BV
Octagon Support BV