Home / Arbeidsrecht Blog / Arbeidsconflictbemiddeling

Arbeidsconflictbemiddeling

Mediation en begeleiding bij (dreigend) ontslag

Doorgaans gaan de werkgever en de werknemer vol goede moed een arbeidsrelatie aan. Meestal gaat dat erg goed, maar soms valt het tegen of blijkt na verloop van tijd dat de verwachtingen niet uitkomen en/of dat de werkrelatie niet (meer) passend is.

Vaak leidt dit vervolgens tot arbeidsconflicten die hoog kunnen oplopen. Onbegrip, menings-verschillen, irritaties en emoties staan dan een oplossing in de weg. Soms kan bemiddeling (mediation) nog een oplossing bieden. Belangrijk is dan wel dat professionele externe hulp vroegtijdig wordt ingeschakeld.

Indien partijen er zelf niet uitkomen, maar ook geen ondersteuning van buitenaf inschakelen, is veelal een (langdurige) ziekmelding van de medewerker het gevolg. Geen van beide partijen is daarbij gebaat en bovendien kost dit natuurlijk geld en tijd en leidt e.e.a. doorgaans tot stress.Wanneer, al dan niet na mediation, duidelijk is dat een beëindiging van de arbeidsovereenkomst de enig resterende uitkomst is, kan men de kwestie voorleggen aan een advocaat. In het uiterste geval legt men de zaak voor aan het UWV of de rechter, dit naar gelang de ‘ontbindingsgrond’.

In de dagelijkse praktijk blijkt regelmatig dat men liever niet de juridische weg wenst of durft te bewandelen. Ook vreest men een langdurige, kostbare procedure. Werkgevers proberen dan zelf een vaststellingsovereenkomst op te stellen voor een ontslag met wederzijdse instemming. De ervaring laat echter zien dat daarin veelvuldig nietige bepalingen of soms zelfs grove fouten worden opgenomen.

Zodoende luidt het dringende advies; laat u tijdig en professioneel adviseren en ondersteunen, maar wel tegen een passend tarief. Arbeids-Conflict-Bemiddeling Ede kán en wil daarin graag een actieve rol op zich nemen.






Reacties

Naam:
Email:
Bericht:

Geef als eerste jouw mening.

18-08-2023 - Wanneer heb je als bedrijf een advocaat nodig?
Het opzetten en runnen van een bedrijf is een uitdagende onderneming die gepaard gaat met een breed scala aan verantwoordelijkheden en complexiteiten. Of je nu een beginnende ondernemer bent of een ge
Lees meer

17-08-2023 - Wat is Filmrecht? Alles wat je moet weten over juridische as
Inleiding Film is een krachtig medium dat mensen over de hele wereld vermaakt, informeert en inspireert. Achter de schermen van deze creatieve industrie gaan echter complexe juridische kwesties sch
Lees meer

20-06-2022 - Zo onderhandel je succesvol over je transitievergoeding
Word je ontslagen met wederzijds goedvinden? Dan kom je waarschijnlijk in aanmerking voor een transitievergoeding. Het is een wijdverbreid misverstand dat je genoegen moet nemen met de transitievergoe
Lees meer

20-06-2022 - Waar kan een ondernemingsrecht advocaat mij bij ondersteunen
Advocaten heb je in vele verschillende rechtsgebieden. Iedereen specialiseert zich op een rechtsgebied. Ondernemingsrecht is daar één van. Ondernemingsrecht is breed en niet altijd even
Lees meer




Privacy | Cookies | Algemene voorwaarden | Veelgestelde vragen | Referenties | Adverteren | links | Sitemap