Home / Organisatie structuur / Organisatie structuur Zoetermeer / Juliette Management Advies / Zoekt u een coach.?

Zoekt u een coach.?

Coaching en bedrijfskundig advies voor het MKB

Raakt u de grip op de zaak kwijt of wilt u eens met een onafhankelijke derde van gedachten wisselen over de aanpak of inrichting van uw onderneming?

Soms gaan de dingen niet zoals je wilt. Soms weet je niet wat je ergens mee aan moet. Er ontstaan problemen. Je voelt je tekort gedaan. Je voelt je niet zo happy. Je bent boos. Er is verdriet. Er is angst. Misschien ontstaat er strijd. Strijd in jezelf (moet ik nu dit of dat doen) of strijd met je omgeving. Je voelt een Nee (ik wil niet) maar vindt dat het toch hoort. Misschien voel je je moe, terwijl je toch genoeg geslapen hebt. Je doet iets omdat jouw omgeving vindt dat het zo hoort. Misschien wil je gewoon iets en lukt het steeds maar niet om dat te bereiken.

De enige volgende stap is mij te bellen of te mailen, met het verzoek tot een vrijblijvend intake-/kennismakingsgesprek. Ik maak dan graag een afspraak om samen te kijken wat ik eventueel voor u kan betekenen.





Reacties

Naam:
Email:
Bericht:

Geef als eerste jouw mening.

Gerelateerd nieuws in de regio

07-05-2009 - Projectsecretaris
Op dit moment heb ik weer tijd om me in een project te verdiepen. Zoals bijvoorbeeld het uitoefenen van de rol van Projectsecretaris. Op mijn site www.Juliette-ManagementAdvies.nl kunt u zien bij wel

29-04-2009 - Opzetten en inrichten Secretariaat
Op dit moment heb ik weer tijd om me in een project te verdiepen. Een project zoals bijvoorbeeld het opzetten en inrichten van een (project)secretariaat. Op mijn site www.Juliette-ManagementAdvies.nl

21-09-2013 - Weg met die zesjescultuur!
Weg met die zesjescultuur ! Wist u dat Lionel Messi van zijn trainer elke training van Barcelona een uur lang moet oefenen op het tegenhouden van strafschoppen omdat hij daar niet zo goed in is ? J

09-08-2013 - Motivatiebolus
Motivatiebolus Ondanks maatschappelijke verontwaardiging over de bonussen voor bankiers, neemt de populariteit in andere sectoren juist toe. Het belonen van individuele prestaties is aan het oprukk




Privacy | Cookies | Algemene voorwaarden | Veelgestelde vragen | Referenties | Adverteren | links | Sitemap