Personeelsbeleid Blog

4 goede redenen om je personeel wat vaker dankbaarheid te to
Hoe vaak toon jij je dankbaarheid aan je werknemers? En hoe doe je dat dan? Dat is iets wat je jezelf als werkgever best eens mag afvragen. Doe je wel genoeg om je personeel te laten zien dat je ze wa
Auteur: Ralph - Geplaatst op: 09-05-2024

Hoe kom je snel aan personeel?
De arbeidsmarkt is erg krap. De vraag om gekwalificeerd personeel was nog nooit zo hoog. Wat doe je als je bedrijf erg snel groeit en je hebt tijdelijk goed gekwalificeerd personeel nodig? Bijvoorbeel
Auteur: Marten - Geplaatst op: 07-10-2022

Hoe organiseer je jouw backoffice?
Het hebben van een goede backoffice is erg belangrijk voor een bedrijf. Als je het woord 'backoffice' hoort, denk je misschien aan een fysiek kantoor, maar dat is niet precies wat hiermee bedo
Auteur: Marcel - Geplaatst op: 24-08-2021

Personeelsplanning en verlofregistratie voor ondernemers
Wanneer je een eigen onderneming hebt met personeel dan kom je er niet onderuit om een personeelsplanning te maken. Het is niet handig wanneer je bijvoorbeeld een restaurant hebt en je personeel staat
Auteur: Ina - Geplaatst op: 02-06-2021

Duurzaam omgaan... met je personeel
Rond de eeuwwisseling is de technologie in een stroomversnelling geraakt die we soms amper kunnen bijhouden. Het internet biedt bedrijven de mogelijkheid om sneller en efficiënter te werken en
Auteur: Marcel - Geplaatst op: 06-07-2020

Hoe kan ik verkopers op provisiebasis inhuren?
Leren hoe je verkopers op provisiebasis kunt inhuren blijkt een van de moeilijkste uitdagingen te zijn. Toch is het niet onmogelijk. Hieronder zetten we een aantal best recruitment practices voor je o
Auteur: Sander - Geplaatst op: 03-03-2020

Wat maakt mensen succesvol?
Als W&S-bureau hebben wij de afgelopen 24 jaar duizenden mensen aan de volgende stap in hun carrière geholpen. Uiteraard zijn niet alle bemiddelingen even succesvol gebleken. Omdat wij de g
Auteur: Aad van Endhoven - Geplaatst op: 13-04-2017

5 tips voor een beetje meer fun!
De laatste maand van 2016 is aangebroken. Er is nog een klein marketingbudget over en de plannen voor 2017 liggen al klaar. Wat doe je dan? Sturen op geluk! Bedrijven kunnen niet meer om het veelbespr
Auteur: Danielle Spaans - Geplaatst op: 09-12-2016